Eerlijk betaald worden als creatief
Uitgelichte artikelen
Richtlijnen voor passende beloning
In 2017 werd de Fair Practice Code gelanceerd in de Nederlandse kunst- en cultuursector. Een belangrijk thema in deze code is Fair Pay: eerlijke betaling aan personen die werkzaam zijn in de sector. Het Ministerie van OCW heeft daarom de hulp van de sector en van Platform ACCT ingeroepen om onder meer eerlijke richtlijnen voor salarissen en zzp-tarieven op te stellen, die kloppen bij de rol en verantwoordelijkheid van de werkzaamheden. Wil je meer weten over deze ontwikkelingen? Op deze pagina staan veel artikelen en verwijzingen naar tools, maar je kunt zeker ook een kijkje nemen op de fairPACCT website. fairPACCT ontwikkelt concrete richtlijnen en hulpmiddelen die iedereen in de sector kan toepassen in de praktijk samen met de sector.
Verdiep hier je kennis
Wil je meer weten over de achtergronden van dit thema of ben je op zoek naar specifieke informatie? Gebruik de filters om direct de informatie te vinden die relevant is voor jouw organisatie of vakgebied.
Geen kennisbank gevonden
Aan de slag
Veelgestelde vragen
We beantwoorden de meest gestelde vragen over fair pay. Je krijgt ook tips, tools en links naar verdiepende artikelen in onze kennisbank
Naast dat je de verschillende tools kan gebruiken om een faire offerte te maken is het ook erg belangrijk om elkaar op te zoeken. Samen sta je sterker! Er zijn verschillende belangenbehartigers in de culturele en creatieve sector, zoals de Kunstenbond of een andere branche- of beroepsvereniging. Via de aansluitwijzer van de Creatieve Coalitie kom je er gemakkelijk achter welke organisatie voor jou belangen opkomt in de culturele en creatieve sector.
Het is een programma van Platform ACCT en wordt door het ministerie van OCW gesubsidieerd, in elk geval tot en met 2028. FairPACCT heeft als doel het vertalen van de Fair Practice Code (met name fair pay) naar concrete hulpmiddelen voor toepassing in de praktijk. Dit gebeurt per deelsector met behulp van een zogeheten ketentafel. De rol van fairPACCT is faciliterend en begeleidend. De ketentafels worden gedurende enkele jaren begeleid door team fairPACCT en een (onafhankelijk) voorzitter.
Lees de Fair Practice Gids (linkje – beschikbaar vanaf feb) bij het maken van begrotingen. Let op subsidie- of aanbestedingsvoorwaarden. Zoek elkaar op via een beroepsorganisatie of werkgeversvereniging om oneerlijke concurrentie ten koste van goede arbeidsvoorwaarden en fair pay te voorkomen. Kijk ook eens bij de Federatie Cultuur. Of meld je aan als lid bij de Creatieve Coalitie.
Er zijn meerdere hulpmiddelen die je kunt gebruiken om tot een eerlijk tarief te komen. Zo kun je gebruik maken van de rekentool cao-naar-zzp-tarief of kun je gebruik maken van de rekentool/tabellen als die beschikbaar zijn voor jouw deelsector. Hier vind je een overzicht van alle rekentools en tabellen die fairPACCT heeft ontwikkeld.
Het belangrijkste is dat je rekening houdt met fair pay in jouw begroting. Wees daarin transparant, ook als je bijvoorbeeld subsidie gaat aanvragen. Hier vind je nog meer handige tips om rekening te houden met fair practice tijdens jouw subsidieaanvraag.
Op de pagina’s van fairPACCT kun je inzicht vinden in passende beloningen in jouw deelsector en vakgebied, en in de voorwaarden die daarbij horen. Het is uiteraard aan jou om te besluiten voor welke vergoeding je aan het werkt gaat. Aan de hand van de rekentools kun je in elk geval als start een heldere offerte uitbrengen gebaseerd op objectieve marktcijfers. En kun je duidelijk maken wat fair is en wat niet. Ook handig voor een opdrachtgever die zich aan de Fair Practice Code wil houden.
Fair pay betekent: een passende beloning voor werk. Het gaat niet alleen over vergoeding, maar ook over zaken als scholing, een verzekering bij arbeidsongeschiktheid en pensioen. Op onze pagina over fair pay lees je meer over dit thema. Of ga naar de website van de Fair Practice Code en lees meer over fair pay, fair share en fair chain. Drie principes, die door alle waarden van de Fair Practice Code heen zijn gevlochten.