Header shape

Zorgvuldig werk- opdrachtgeverschap: weloverwogen keuzes maken

Platform ACCT helpt je op weg met een tegemoetkoming. Zekere Zaak Advies is een regeling die werk en opdrachtgevers in de culturele en creatieve sector korting geeft op een adviesgesprek met een onafhankelijke deskundige. Met dit gesprek kun je jouw situatie verkennen, opties afwegen en beter begrijpen wat in jouw geval verstandig is. Deze pagina is bedoeld om te bepalen of een adviesgesprek jou kan helpen.

Wanneer is Zekere Zaak Advies relevant voor jou?

Zekere Zaak Advies kan passend zijn als je jezelf herkent in een of meer van deze situates:

  • Je werkt met zzp’ers en vraagt je af of dit zo kan blijven
  • Je zoekt duidelijkheid over kosten, contractvormen of risico’s
  • Je wilt zorgvuldig handelen en gedoe achteraf voorkomen
Vraag nu alvast Zekere Zaak Advies aan Arrow

Wat is Zekere Zaak Advies

Zekere Zaak Advies is een regeling voor werk- en opdrachtgevers in de culturele en creatieve sector. De regeling wordt gefinancierd door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en uitgevoerd door Platform ACCT. Dat is een onafhankelijke organisatie die zich inzet voor een gezonde duurzame arbeidsmarkt.

Via Zekere Zaak Advies kun je een vergoeding aanvragen voor een adviesgesprek of adviestraject met een onafhankelijke deskundige naar keuze. De regeling vergoedt 75 procent van de kosten, tot een maximum van 1.500 euro. Het adviesgesprek helpt je om binnen de bestaande regels en kaders helder te krijgen wat in jouw situatie mogelijk en verstandig is. Het gesprek is bedoeld als ondersteuning en verplicht je nergens toe. Wat je met het advies doet, bepaal je zelf.

Hoe veel gaat me dit kosten?

Voordat je iets aanvraagt, is het fijn om te weten hoeveel iets je gaat kosten. De gemiddelde kosten van een adviesgesprek, gebaseerd op de eerdere aanvragen,  zijn ongeveer  € 1,700,-. De regeling vergoedt 75 procent van de kosten van een adviesgesprek, tot een maximum van €1.500,- Dus als de advieskosten voor jullie € 2.000,- (excl btw) zijn, dan krijg je van ons € 1.500,-. Let op bij het aanvragen dat je voldoet aan de voorwaarden. Die kun je hier lezen.

Quote
Quote
“Als groeiende organisatie hadden wij steeds meer behoefte aan duidelijk personeelsbeleid, functies, beloning en goed werkgeverschap. Met steun van Oog voor Impuls hebben wij de basis en kaders gelegd, die we nu verder uitwerken en toepassen om onze organisatie toekomstbestendig te maken.”
Ratna Lachmansing – directeur Leiden International Film Festival
Als werkgever in de culturele en creatieve sector kom je voor lastige keuzes te staan. In deze video vertelt Roland Spekle waarom zij iemand in loondienst hebben genomen. Wil je zelf helder krijgen wat past bij jouw organisatie? Via de regeling Zekere Zaak Advies kun je een onafhankelijk adviesgesprek aanvragen om dit te verkennen. 75 procent van de kosten wordt vergoed tot een maximum van 1.500 euro.

Waarover kun je advies vragen?

Veel opdrachtgevers starten met één concrete vraag. Bijvoorbeeld:

  • Wat kost een werknemer en wat levert deze op?
  • Is het voor mijn organisatie een logisch moment om een zzp’er in dienst te nemen?

Als je voor het eerst stappen zet richting werkgeverschap, kunnen ook andere vragen spelen. Zoals:

  • Aan welke verplichtingen moet ik voldoen als werkgever?
  • Kom ik in aanmerking voor subsidies of regelingen?
  • Welk type arbeidscontract past bij mijn organisatie en financiële situatie?
  • Wat betekent het als ik zowel medewerkers in dienst heb als met zzp’ers werk?
  • Welke invloed heeft de handhaving op de wet DBA op mijn organisatie?

Je hoeft niet alles tegelijk te bespreken. Eén of enkele vragen zijn voldoende. Het adviesgesprek is bedoeld om te ordenen en te verkennen, niet om alles in één keer vast te leggen.

Zo werkt het in de praktijk

  • Je leest deze pagina en bepaalt of een adviesgesprek jou kan helpen.
  • Je checkt aan de hand van deze lijst SBI-codes of jij in aanmerking komt voor deze vergoeding. Die code gebruiken we om te bepalen of je binnen de doelgroep valt.
  • Je vraagt de vergoeding aan voor Zekere Zaak Advies.
  • Na goedkeuring van je aanvraag plan je het adviesgesprek op een moment dat jou uitkomt.
  • Je bespreekt jouw vragen met een onafhankelijke adviseur.
  • Wat je daarna met het advies doet, bepaal je zelf.
  • Vergeet niet achteraf te declareren. Informatie daarover ontvang je in een mail.

De regeling vergoedt 75 procent van de kosten van een adviesgesprek of traject, tot een maximum van 1.500 euro.

Vraag nu Zekere Zaak Advies aan
Vraag nu aan! Arrow

Veelgestelde vragen

Nee. Het adviesgesprek is juist bedoeld om te verkennen of dit voor jouw organisatie een passende stap is. Je hoeft vooraf nog geen beslissing te hebben genomen.

Je kiest zelf een adviseur die past bij jouw vraag en situatie, bijvoorbeeld een HR-Adviseur of arbeidsrechtspecialist. Kom je er niet uit, dan kunnen we suggesties doen van onafhankelijke adviseurs met ervaring in deze onderwerpen. Je zit nergens aan vast.

Onze adviseurs
Bastiaan van Rossum – Arbeidsrechtjurist bij MeesterRecht
Janneke Glas – HR-Adviseur bij HRCase

Ja. Ook als je zowel met medewerkers als met zzp’ers werkt, kun je met je vragen terecht bij Zekere Zaak Advies. Het adviesgesprek helpt om verschillende situaties naast elkaar te leggen en te verkennen wat dit betekent voor jouw organisatie.

Nee. Het adviesgesprek verplicht je nergens toe. Het helpt bij het maken van afwegingen, niet bij het afdwingen van keuzes.

Dat verschilt per vraag en per adviseur. Vaak gaat het om één of enkele gesprekken. Je bepaalt samen met de adviseur wat passend is voor jouw situatie.

Bij de aanvraag vul je de SBI code in waarmee jouw organisatie bij de Kamer van Koophandel staat ingeschreven. Die code gebruiken we om te bepalen of je binnen de doelgroep valt. Twijfel je over je SBI code, dan kun je dit terugvinden in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel.

Zekere Zaak Advies is beschikbaar zolang er budget is. Wil je weten of de regeling op dit moment openstaat, neem dan contact met ons op via info@oogvoorimpuls.nl.